在我国，事业单位工勤人员退休规定和退休待遇是广大工勤人员关注的焦点。本文将详细解读事业单位工勤人员退休规定，以及退休待遇的相关内容。
一、事业单位工勤人员退休规定
1. 退休年龄
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，事业单位工勤人员的退休年龄如下：
（1）男性职工：年满60周岁。
（2）女性职工：年满50周岁。
（3）女性干部和高级专业技术职务人员：年满55周岁。
2. 退休条件
（1）达到法定退休年龄。
（2）累计缴费年限满15年。
（3）符合国家规定的其他条件。
3. 退休手续
（1）提前一个月向单位提出退休申请。
（2）单位审核通过后，办理退休手续。
（3）退休人员需将个人档案、社会保险关系等转移至退休地。
二、事业单位工勤人员退休待遇
1. 养老金
（1）基本养老金：根据个人缴费年限、缴费基数、退休时上年度职工平均工资等因素确定。
（2）个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和退休时个人账户累计储存额确定。
2. 医疗保险
（1）退休人员参加医疗保险，享受医疗保险待遇。
（2）退休人员个人缴费部分由退休金中扣除。
3. 住房补贴
（1）退休人员可享受住房补贴。
（2）住房补贴标准根据退休人员退休时的职务、级别等因素确定。
4. 其他待遇
（1）退休人员可享受国家规定的其他待遇，如节日慰问、生日慰问等。
（2）退休人员可参加单位组织的各类活动。
三、相关问答
1. 问题：事业单位工勤人员退休后，养老金如何计算？
回答：养老金计算公式为：养老金=（个人缴费年限×缴费基数+个人账户累计储存额）÷（退休时上年度职工平均工资×12个月）。
2. 问题：事业单位工勤人员退休后，医疗保险待遇如何？
回答：退休人员参加医疗保险，享受医疗保险待遇。个人缴费部分由退休金中扣除。
3. 问题：事业单位工勤人员退休后，住房补贴如何发放？
回答：退休人员可享受住房补贴，补贴标准根据退休人员退休时的职务、级别等因素确定。
4. 问题：事业单位工勤人员退休后，如何办理退休手续？
回答：退休人员需提前一个月向单位提出退休申请，单位审核通过后，办理退休手续。
5. 问题：事业单位工勤人员退休后，如何转移个人档案和社会保险关系？
回答：退休人员需将个人档案、社会保险关系等转移至退休地。
事业单位工勤人员退休规定和退休待遇关系到广大工勤人员的切身利益。了解相关政策和规定，有助于工勤人员提前做好退休准备，确保退休后的生活质量。
